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  • 被解雇后,轉(zhuǎn)型當(dāng)顧問?

    Anne Fisher 2010-02-22 01:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Anne Fisher親愛的安妮:去年,我老板把我解雇了。之后,他們又給了我一個機會,讓我回去做顧問,負責(zé)幾個特殊的項目。我接受了這個邀請,打算騎驢找馬,這樣至少能維持生計。但后來我發(fā)現(xiàn)自己挺喜歡當(dāng)獨立顧問,也希望能把這個當(dāng)成固定職業(yè)。但是我覺得自己的客戶不應(yīng)該僅限于一家公司,尤其是考慮到幾個...

  • 后疫情時代,向混合型辦公轉(zhuǎn)型

    特刊 2021-05-18 07:47 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在我多年的 IT 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷中,曾幫助過很多國際企業(yè)成功實現(xiàn)關(guān)鍵的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。從早期實施幫助企業(yè)端對端運營的ERP系統(tǒng),到工業(yè) 4.0 時代對分布式供應(yīng)鏈及自動化生產(chǎn)的數(shù)字化,這些轉(zhuǎn)型都為企業(yè)帶來了新機遇,也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的競爭優(yōu)勢。然而,如果缺乏一些最基本的核心要素,企業(yè)也無法取得成功。所有成...

  • V型、U型、鐘擺型、對勾型…美國經(jīng)濟到底以什么軌跡復(fù)蘇

    Anne Sraders 2020-06-10 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Economic-Recovery-Photo美國經(jīng)濟陷入危機的過程顯然是一條線急轉(zhuǎn)直下。但經(jīng)濟可能會以何種形態(tài)復(fù)蘇,就另當(dāng)別論了。經(jīng)濟學(xué)家試圖弄清楚經(jīng)濟復(fù)蘇的趨勢,但他們能夠真正確定的因素只有不可預(yù)測的病毒、令人沮喪的經(jīng)濟數(shù)據(jù)以及短期內(nèi)失業(yè)人口大增(但目前有所好轉(zhuǎn))。雖然5月失業(yè)率小幅回...

  • 全球首例!世衛(wèi)通報H3N8死亡病例

    精選 2023-04-14 04:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    4月11日,世界衛(wèi)生組織官網(wǎng)通報了一例人感染甲型H3N8禽流感病毒后死亡病例。該病例系中國廣東省一名56歲女性。據(jù)路透社等多家媒體報道,這是首例已知人類感染甲型H3N8禽流感毒株死亡病例。...

  • 佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

  • 賦能型和傳統(tǒng)型,哪類企業(yè)在變局中活得更好?

    財富中文網(wǎng) 2022-12-15 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2022年12月8日,《財富》中國MPW女性峰會現(xiàn)場?,F(xiàn)場發(fā)言者從左往右依次是百事公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官謝長安、中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司首席執(zhí)行官兼總經(jīng)理孫思毅、希捷科技全球高級副總裁暨中國區(qū)總裁孫丹、《財富》(中文版)新媒體執(zhí)行主編謝菁煒。波士頓咨詢公司董事總經(jīng)理、全球資深合伙人、消費者領(lǐng)域...

  • A型性格企業(yè)家的壓力與應(yīng)對

    段兆德 2010-02-04 01:56 發(fā)現(xiàn)相似文章

    如果你的性格是 A 型,那么 B 型性格可以給你一些啟示,多與后一種性格的人待在一起吧! 盡管他們讓你覺得慢吞吞、沒有效率、讓人著急……但他們那種對生活品質(zhì)的追求及享受放松的態(tài)度值得你借鑒特約作者:段兆德A-B 型性格自測回答每個問題,在符合情況的題目后面圈選“是”,反之則圈選“否”。1. 你是否感...

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  • 新華三裁員,補償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    12月13日消息,據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...

  • 如何應(yīng)對恃強凌弱型雇主?有4種方法

    RACHEL SHIN 2023-08-07 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    你能識別出這些“恃強凌弱型”雇主嗎?圖片來源:EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前,許多高強度的工作場所造就了這樣的場景:強勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫,還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍,而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...

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